info@workoteka.ru

8 (916)-389-9012

Учебная программа

Для индивидуальных клиентов

Для бизнеса и организаций

8 (916)-389-9012

info@workoteka.ru

Карьерный коуч — специалист по развитию карьеры

Освойте востребованную профессию

Тарифы

Программа

Бесплатный вебинар

Самореализация и долгосрочная карьера в любой точке мира

Инструменты, которые зарекомендовали себя на глобальном рынке

Длительность

Вы получите

Объём

от 3 до 8 месяцев

Удостоверение о повышении квалификации и международный сертификат ICF

148 часов, включая 10 часов менторинга

12 мая

Когда

Международная программа обучения, аккредитованная ICF Level 1

Бесплатный вебинар

Зарегистируйтесь и получите бесплатный урок «Введение в профессию карьерный коуч»

Что такое карьерная специализация в коучинге, и почему она становится все более востребованной

Какие ключевые знания и навыки помогут вам быть эффективным и успешным специалистом завтра

К каким темам и запросам клиентов надо быть готовым

Почему обучение в аккредитованной школе — это инвестиция в ваше будущее

Вы узнаете:

16 апреля 15:00—16:15 (мск)

Записаться

Карьерный коуч

Карьерный коуч помогает клиентам:

Это специалист, который помогает людям определять и развивать потенциал, достигать профессиональные цели, используя технологии управления карьерой и коучинговый подход

Определять персональные ценности, таланты и другие внутренние ориентиры
Делать осознанные выборы и принимать карьерные решения, которые наилучшим образом отражают их устремления и потребности
Ставить профессиональные цели и находить уникальный путь к максимальной самореализации
Адаптироваться к внешним изменениям и успешно управлять рисками, влияющими на профессиональное развитие и карьерные перспективы
Находить внутреннюю опору для уверенного движения к своим целям

Вы сможете работать с любыми карьерными темами

Формулирование долгосрочной цели:

Как создать профессиональную цель, которая будет служить ориентиром в повседневных решениях и вдохновлять на действия?

Устойчивость в сложных ситуациях:

Как справляться со стрессом, выгоранием и быть устойчивым к изменениям?

Определение карьерного вектора:

Куда развиваться дальше?

Поиск внутренней опоры и уверенности:

Как определить свои таланты и эффективно использовать сильные стороны для достижении поставленной цели?

Выход из комфортной зоны:

Как начать действовать в направлении собственной цели?

Решения в условиях неопределенности:

Как сделать сложный выбор?

Для кого предназначена программа

уставшие от «корпоративной жизни» и начинающие собственную практику в сфере управления карьерой

Профессионалы

внедряющие современные подходы для повышения вовлеченности сотрудников и эффективности команд

Топ-менеджеры

стремящиеся создавать сильные команды, увеличивать вовлеченность сотрудников и поддерживать их профессиональный рост

Владельцы бизнеса

занимающиеся собственным карьерным развитием и поддерживающие развитие сотрудников внутри компании

Руководители и специалисты,

желающие расширить профессиональный инструментарий и освоить новые технологии карьерного коучинга

Тренеры, коучи, психологи, консультанты, рекрутеры,

Ценность программы

Начнете самостоятельную практику уже в процессе обучения

Работать с индивидуальными клиентами — после 2-го модуля, с корпоративными — после 4-го, а групповой коучинг освоите после 5-го модуля

Найдете ответы на собственные карьерные вопросы

Примените все инструменты к себе, раскроете собственные таланты и ценности, выстроите персональные карьерные ориентиры

Индивидуальное сопровождение к Вашей цели обучения

Супервизии, детальная обратная связь, разбор Ваших сессий с профессиональными менторами ICF

Подготовитесь к работе с платными клиентами

Найдете свой стиль работы, разработаете свое уникальное предложение и четкое позиционирование, освоите основы маркетинга и продаж коучинговых услуг

Гибкий график занятий

Изучение лекций в удобное время и выполнение заданий в своем темпе. Участие в практических занятиях для отработки инструментов и компетенций

Станете частью профессионального сообщества

Карьерных коучей, разделяющих общие ценности и стандарты работы

Уникальность программы

Программа соответствует стандартам ICF Level 1, дает до 148 аккредитованных часов, готовит к сертификации ACC/PCC ICF

Международная аккредитация:

Программа соответствует профстандарту «Коуч» и квалификации «Карьерный коуч», имеет образовательную лицензию: выдает удостоверение о повышении квалификации и диплом о профессиональной переподготовке по специальности

Соответствие российским стандартам:

Участники осваивают методики на собственном опыте, прежде чем применить их в работе с клиентами

Практическая применимость к собственному развитию:

Регулярные мероприятия, активный нетворкинг и возможности для профессионального развития

Профессиональное сообщество вокруг школы:

Менторы и супервизоры — практикующие карьерные коучи, сертифицированные на уровне PCC ICF, с опытом работы как с индивидуальными, так и корпоративными клиентами

Экспертный состав преподавателей:

Интегрированный подход и методика обучения:

всесторонняя проработка коучинговых компетенций на широком спектре карьерных тем, построение эффективного процесса с клиентами, в том числе в организационном контексте, активное использование технологии управления карьерой

практическая отработка маркеров PCC ICF способствует успешному получению персональной сертификации на уровнях ACC и PCC

С «нуля» до PCC:

Вы научитесь

Определять актуальный запрос клиента:

Понимать потребности и работать с его ключевыми карьерными вопросами, используя специальные техники
Выстраивать эффективный коучинговый процесс: :

От установления контакта до достижения клиентом желаемых результатов. Строить отношения, стимулирующие активность и ответственность клиента за его результаты
Проводить диалог на глубоком уровне:

Формулировать продвигающие вопросы на основе моделей управления карьерой для всесторонней проработки темы клиента
Помогать клиенту находить решения:

Опираясь на его таланты, ценности и внутренние ресурсы, способствовать выходу на новый уровень осознанности, находить нестандартные, уникальные пути решения его вопросов
Применять компетенции ICF:

Использовать маркеры Professional Certified Coach (PCC) для оценки и совершенствования своей практики
Ставить мотивирующие цели:

Формулировать цели, которые дают энергию и побуждают к действиям

Описание модулей

Цель модуля — погружение в коучинговый процесс и концепцию управления карьерой. Главный фокус на эффективном начале коучинговых отношений от заключения соглашения до выхода на глубинный уровень запроса клиента. В модуле отрабатываются модели для исследования ситуации клиента и инструменты, помогающие выйти на фундаментальные «разрывы» и противоречия, которые будут определять дальнейшую повестку в работе с клиентом; рассматриваются реальные кейсы по задачам профессионального развития и карьерного роста.

Темы модуля:

Применение коучинга в решении вопросов выбора, планирования, развития и управления карьерой. Терминология управления карьерой
Определение и границы карьерного коучинга, отличие от смежных подходов
Тема «Кто Я» в карьерном коучинге. Самореализация и аутентичность
Принципы карьерного коучинга и аутентичного подхода к управлению карьерой
Модели и инструменты карьерного коучинга для углубления запроса клиента
Работа как контекст самореализации человека
Факторы значимости работы и фазы профессионального развития человека
Типология и анализ карьерных запросов. Подходы к исследованию ситуации клиента
Процесс карьерного коучинга и его этапы.
Вводная сессия. Коучинговое соглашение.
Контракт на сессию
Ценность карьерного коучинга для клиента
Инструмент «Карьерное колесо»
Рефлексия как инструмент для коуча и клиента
Жизненный баланс и последствия его нарушения для человека и организации

Коучинговые компетенции модуля 1: (нумерация — по модели ICF)
1 Соответствие этическим принципам
3 Заключение соглашения о коучинге
4 Установление открытых, доверительных и честных отношений с клиентом
5 Вовлеченность и «коучинговое присутствие»

Теория и практика — 16 часов

Цель модуля — овладеть всем разнообразием подходов построения коучингового диалога; научиться применять модели и инструменты к процессу построения аутентичной карьеры. Освоить принципы работы с клиентом/сотрудником, включая наиболее сложные этапы, связанные с принятием карьерных решений и переходом к реализации цели.

Темы модуля:

Предположения и гипотезы в карьерном коучинге. Инструменты
Практика активного слушания и формирования эффективных вопросов
«Аутентичная карьера» и другие модели управления карьерой
Алгоритм работы по определению и применению талантов
Инструмент по выявлению персональных ценностей
Работа с установками и ограничивающими убеждениями
Инструмент по формулированию краткосрочной и долгосрочной целей
Предназначение и уровни смысла жизни
Карьерные выборы и принятие решений
Предназначение и уровни смысла жизни
Создание мотивирующего карьерного плана
От плана к действию. Доверие себе. Управление рисками
Варианты завершения сессии карьерного коучинга
Дополнительные интегрирующие модели карьерного коучинга

Коучинговые компетенции модуля 2: (нумерация — по модели ICF)
6 Активное слушание
7 Повышение осознанности
2 Коучинговый образ мышления
8 Продумывание и разработка действий

Теория и практика — 16 часов

Цель модуля — глубокое погружение в коучинговые компетенции и отработка их на кейсах, практика моделей и инструментов из модулей 1 и 2 в процессе проведения «живой» коучинговой сессии с клиентом. Детальная обратная связь от супервизоров относительно сильных сторон и зон развития по работе каждого участника.
В рамках лабораторий Вы также сможете протестировать себя на аналогичных примерах СКА теста (Coach Knowledge Assessment ICF), познакомиться с подходами к выбору «самого правильного» и «самого не правильного» ответов и оценить свою готовность к получению персональной сертификации АСС/РСС

Основные темы модуля:

Определение уникальности стиля работы коуча
Формирование и удержание коучинговой позиции
Истинный запрос клиента и подходы к его выявлению
Работа с эмоциями, убеждениями и сопротивлением клиента
Отработка технологии задавания эффективных вопросов на основе моделей управления карьерой
Передача ответственности клиенту и завершение работы
Обратная связь с использованием модели коучинговых компетенций ICF по результатам работы коуча с клиентом

Коучинговые компетенции модуля 3: (нумерация — по модели ICF)
1−3 Лаборатория 1. «Совместное создание отношений»
4−5 Лаборатория 2. «Доверие и присутствие в сессии»
6−7 Лаборатория 3. «Пробуждение осознанности клиента»
8 Лаборатория 4. «Завершение работы с клиентом»

Продолжительность модуля — 16 часов

Цель модуля — погружение участников в корпоративную среду, применение инструментария карьерного коучинга и освоение новых специализированных моделей в организационном контексте. Модуль одинаково полезен как тем, кто работает с людьми из организаций на открытом рынке, так и тем, кто занимается вопросами профессионального развития и карьерного роста внутри компании.

Темы модуля:

Место карьерного коучинга в организации на ее разных фазах развития
Внешний и внутренний коучинг: преимущества, ограничения и «ловушки»
Модель «Организационные разрывы» и другие модели карьерного коучинга
Соединение целей сотрудника и целей организации. Уровни вовлеченности сотрудников
Карьерный коучинг в вопросах повышения мотивации, вовлеченности, и эффективности сотрудников
Важность долгосрочной цели в вопросах привлечения «лучших» и удержания ценных сотрудников
Вектор профессионального развития в организации. Типы карьер
Карьерные диалоги между руководителем и сотрудником: подход и структура
Особенности работы с сотрудниками из кадрового резерва
Профессиональное развитие руководителя и риски деловой карьеры
Навыки управления карьерой
Выстраивание работы с корпоративными клиентами
Этические аспекты работы коуча в организации

Коучинговые компетенции модуля 4: (нумерация — по модели ICF)
1 Соответствие этическим принципам в условиях организации
4 Установление открытых, доверительных отношений с клиентом
7 Эффективные вопросы
8 Продумывание действий

Теория и практика — 16 часов

Цель модуля — перейти от работы один-на-один с клиентом/сотрудником к многомерному пространству группового коучинга. Изучить особенности процесса, новый инструментарий, эффективно применяемый в работе с группами как на корпоративном, так и на открытом рынках.

Темы модуля:
• Групповой коучинг: принципы работы и направления применения
• Роль коуча в группе.
• Переход от индивидуального формата к работе с группой
• Отличие группового коучинга от командного коучинга, фасилитации, тренинга и мастермайнда
• Взаимодействие коуча с группой. ZOOM подход
• Понятия: «поддерживающая среда», «коллективная подотчетность», «оптимизация талантов»
• Процесс и фазы группового коучинга
• Выбор и формулирование темы для группового коучинга
• Создание дизайна программ и его адаптация для групп
• Модели и инструменты карьерного коучинга в формате группы
• Групповая динамика как ресурс: способы управления
• Организация мониторинга прогресса группы, измерение результатов, полученных в процессе работы
• Практика проведение формата группового коучинга по карьерной тематике

Коучинговые компетенции модуля 1: (нумерация — по модели ICF)
1 Соответствие этическим принципам
2 Коучинговый образ мышления
3 Заключение соглашения о коучинге
4 Установление открытых, доверительных и честных отношений с клиентом
5 Вовлеченность и «коучинговое присутствие»
6 Активное слушание
7 Повышение осознанности
8 Продумывание и разработка действий

Теория и практика — 16 часов

Цель модуля — глубокая проработка с каждым участником его индивидуального стиля работы и всего спектра коучинговых компетенций; фокус на открытии уникальности каждого будущего карьерного коуча на основе его талантов, ценностей и профиля компетенций для формирования аутентичного стиля. Проведение индивидуальных супервизий на основе предоставленных участником аудио материалов и транскрипции к ним.

Основные темы модуля:

Практика рефлексии: уровни использование профессиональных компетенций
Формулирования собственного стиля работы на основе способностей и компетенций
Обратная связь по сильным сторонам и зонам развития коуча
Применение маркеров проявленности коучинговых компетенций для анализа качества собственной работы в сессии с клиентом
Создание собственного плана развития
Переход к самостоятельной практике

Коучинговые компетенции модуля 6: (нумерация — по модели ICF)
1−8 Ваш ментор будет разбирать с Вами Вашу коучинговую сессию (по записи и транскрипции) и давать Вам обратную связь с помошью маркеров проявленности коучинговых компетенций ICF. Фокус будет на всех коучинговых компетенциях, а также на сильных сторонах Вашего стиля работы. Вы научитесь сами использовать маркеры компетенций ICF чтобы обьективно анализировать Вашу собственную работу.

Продолжительность модуля:
Модуль предполагает Вашу самостоятельную работу с клиентами (не менее 3 часов), самостоятельную работу по анализу сессий (6 часов) и индивидуальные встречи с ментором (3 часа).

Цель модуля — помочь участникам программы начать и стабилизировать собственную практику на корпоративном и открытом рынках; познакомить с успешными подходами к выходу на открытый рынок и предложению коучинговых проектов внутри организации. Все про коучинговый бизнес и карьеру коуча.

Темы модуля:

Карьера коуча: этапы и уровни профессионализма
Применение навыков управления карьерой в профессиональной деятельности коуча
Внутренний коучинг в организации: от внедрения отдельных элементов до создания системы управления карьерой в компании
Инициирование и продвижение проекта внедрения карьерного коучинга в организации
Формирование собственной ниши в соответствии с выбранной специализацией, включая вопросы позиционирования, управления рисками и ценообразование
Персональный бренд коуча и его распространение на корпоративном и открытом рынках
Создание маркетинговой программы и бизнес—плана для успешного ведения коучинговой практики
Формирование продукта и продажа коучинговых услуг
Эффективная организация первой встречи с Клиентом/Заказчиком
Источники для профессионального развития коуча

Теория и практика — 16 часов

Наша методика обучения

Коучинговые компетенции и этика:

В каждом модуле развиваем компетенции ICF, применяя модель «Что-Когда-Как» и маркеры PCC ICF. Участники изучают и внедряют этические нормы, практикуя карьерный коучинг

Инструменты управления карьерой:

Участники осваивают техники анализа ситуации клиента, включая выявление зон напряжения, формулировку эффективных вопросов и поиск альтернативных решений, способствующих профессиональному развитию клиента

Практика коучингового процесса:

Мы обучаем этапам коуч-сессии и алгоритмам ее проведения. Попробовав себя в роли коуча, клиента и наблюдателя, участники обмениваются опытом и получают ценную обратную связь от ведущих для совершенствования своего мастерства

Записаться на программу

Достигать глубоких, устойчивых результатов с клиентами

Применять системный подход

Эффективно работать с разнообразными карьерными темами

Интеграция технологий управления карьерой, коучингового процесса и модели компетенций ICF обеспечит участникам возможность:

Методы обучения

Теория: технологии и инструментарий карьерного коучинга
Практика: отработка инструментов и проведение коуч-сессий
Лаборатории по коучинговым компетенциям и маркерам PCC ICF
Mенторинг: групповой и индивидуальный
Разбор кейсов реальных клиентов
Рефлексивная практика
Демо-сессии от ведущего
Групповая супервизия

Наша команда

Светлана Бергер

Professional Certified Coach (PCC) ICF. Основатель программы, ментор, асессор, методолог, ведущая модулей
Екатерина Борзыгина

Professional Certified Coach (PCC) ICF
Ведущая базовых модулей, ментор, супервизор
Татьяна Ковалева

Professional Certified Coach (PCC) ICF
Ментор, супервизор
Елена Кострыкина

Куратор программы
Алла Третьякова

Директор НП «Ассоциация карьерных профессионалов», ведущая дополнительных модулей
Олеся Рыбакова

Сертифицированный карьерный коуч АСР RU, Супервизор

Светлана Бергер

Professional Certified Coach (PCC) ICF. Основатель программы, ментор, асессор, методолог, ведущая модулей
Екатерина Борзыгина

Professional Certified Coach (PCC) ICF
Ведущая базовых модулей, ментор, супервизор
Татьяна Ковалева

Professional Certified Coach (PCC) ICF
Ментор, супервизор
Елена Кострыкина

Куратор программы
Алла Третьякова

Директор НП «Ассоциация карьерных профессионалов», ведущая дополнительных модулей
Олеся Рыбакова

Сертифицированный карьерный коуч АСР RU, Супервизор

Процесс обучения

Продолжительность каждого модуля: 16 часов, включая теорию и практику
По каждому модулю предоставляется раздаточный материал
Системный и структурированный подход в подаче информации
Поддержка: «живой» чат для общения между участниками и с куратором во время и после обучения
Уроки продолжительностью от 15 до 45 минут выстраиваются в удобном для Вас темпе
Ведущие, практикующие карьерные коучи, проверяют домашние задания и отвечают на все возникающие вопросы
Регулярная практика инструментов, разбор множества кейсов и демо-сессии

1 модуль

Базовый уровень

В результате сможете проводить эффективные коуч-сессии «один на один» по любому карьерному запросу

Международная программа

Level 1

научитесь проводить коуч-сессии группового формата, работать на открытом и корпоративном рынках

получите поддержку на старте собственной практики, сможете включить в спектр услуг Карьерное консультирование

Продвинутый уровень

Дополнительные модули

2 модуль

3 модуль

4 модуль

5 модуль

6 модуль

Модуль «Современные технологии рынка труда»

Модуль «Коучинг как карьера и бизнес»

Экзамен, Сертификат

Дополнительные аккредитованные часы для вашего международного сертификата ICF

Международный сертификат ICF

Удостоверение о повышении квалификации

Отзывы учеников

Мне было просто выбирать обучение карьерному коучингу: от нескольких человек я слышала «если карьерный коучинг — то только к Бергер»

Ольга Г.

выпускник 2021 г.
Эта единственная программа аккредитованная ICF, специализирующаяся только на карьерном коучинге — глубокая по содержанию, логично выстроенная по модулям, лаконичная, выверенная до мелочей, насыщенная практикой.

Елена Л.
профориентолог

выпускник 2022 г.
Благодарю Светлану Бергер и всю команду за уникальные знания, поддержку, честную обратную связь и за комфортное и безопасное пространство в учебной группе.

Виктория С.
руководитель

выпускник 2024 г.
Мне очень откликнулось практическая применимость, острота проблематики вопросов карьерного развития, на которых построен курс, а также большой объем практики и акцент на развитие компетенций, необходимых мне, как специалисту.

Полина, HR

выпускник 2023 г.

Тарифы

Групповой менторинг проходит в группах до 10 человек — требование Международной Федерации Коучинга (ICF). Новые группы стартуют по мере наполнения. Забронируйте место заранее, чтобы попасть в ближайший поток и начать обучение.

Забронировать место

Забронировать

По-модульная оплата

1 модуль

6 модулей

277 200 ₽

46 200 ₽

Записаться

3 модуля

Стоимость каждого модуля

6 модулей

131 670 ₽

43 890 ₽

263 340 ₽

Оплата частями по 3 модуля

-5%

Записаться

Стоимость каждого модуля

249 480 ₽

41 580 ₽

6 модулей

Оплата за весь курс

Записаться

-10%

Стоимость каждого модуля

314 160 ₽

39 270 ₽

8 модулей

Весь курс + доп. модули

Записаться

-15%

Карьерный коуч — специалист по развитию карьеры

Освойте востребованную профессию

Бесплатный вебинар

Вы узнаете:

Карьерный коуч

Карьерный коуч помогает клиентам:

Вы сможете работать с любыми карьерными темами

Для кого предназначена программа

Профессионалы

Топ-менеджеры

Владельцы бизнеса

Руководители и специалисты,

Тренеры, коучи, психологи, консультанты, рекрутеры,

Ценность программы

Уникальность программы

Международная аккредитация:

Соответствие российским стандартам:

Практическая применимость к собственному развитию:

Профессиональное сообщество вокруг школы:

Экспертный состав преподавателей:

Интегрированный подход и методика обучения:

С «нуля» до PCC:

Вы научитесь

Описание модулей

Наша методика обучения

Интеграция технологий управления карьерой, коучингового процесса и модели компетенций ICF обеспечит участникам возможность:

Методы обучения

Наша команда

Процесс обучения

Базовый уровень

Продвинутый уровень

Дополнительные модули

Отзывы учеников

Тарифы

Забронировать место

По-модульная оплата

Оплата частями по 3 модуля

Оплата за весь курс

Весь курс + доп. модули

FAQ

Оплата частями по 3 модуля